In het kader van verdere professionalisering zijn we het certificeringstraject “blik op werk” gestart. Op deze manier hopen we een nog betere dienst verlening te kunnen bieden. Twee eisen gesteld aan dit certificeringstraject is het plaatsen van het privacy reglement en het klachtenreglement op onze website. Deze reglementen zijn te downloaden vanaf de website of…
In verband met het verstrijken van de termijn van 4 jaar zijn en persoonlijke omstandigheden zijn er een aantal aanpassingen geweest is de raad van toezicht en de raad van bestuur. De raad van toezicht bestaat momenteel uit Peter Schellingerhout (voorzitter), Marcel Clerx (secretaris) en Vleming Geerligs (penningmeester). De raad van bestuur bestaat uit Marcel…
Het kwaliteitsjaarverslag 2015 kan ter inzage opgevraagd worden via mail@stichtingopendoor.nl
Het team van stichting OpenDoor wenst iedereen een voorspoedig, gezond en gelukkig 2016. Ook dit jaar staan we weer voor u klaar.
Talent meets talenten: op zaterdag 10 oktober waren de talenten van de stichting OpenDoor aanwezig bij de uitzending van Lange Frans op slam FM. Een mooie ontmoeting.
In april 2015 hebben 4 medewerkers van de stichting OpenDoor een training gevolg waarin Rolgerichte Competenties, Loopbaan- en Studiebegeleiding centraal stond. Met deze training zijn er weer meer instrumenten beschikbaar waardoor we nog meer maatwerk kunnen leveren.
Om een verder professionaliseringsslag te maken is er vorige week vrijdag 6 februari 2015 een dag van de kwaliteit georganiseerd. Samen met een delegatie van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur is er gekeken naar de werkprocessen binnen de stichting OpenDoor. Aan het einde van de dag zijn we uiteindelijk tot vier…
In de laatste week van december hebben we van het instituut Gak bericht gekregen dat ze ons financieel gaan ondersteunen betreffende het project WA-jongers aan het werk. Het project richt zich met name op: Risicojongeren in de leeftijd van 16 t/m 27 jaar in hoofdzakelijk West – Brabant; Jongeren in de leeftijd van 16 t/m 27…
Op 14 oktober hebben we van CCHO een toezegging gehad om te starten met het project ZZP-ers. In dit project gaan we samen met diverse bedrijven en partners jongeren op leiden tot volwaardige ZZP-ers die kunnen worden ingehuurd door bedrijven.
Onder de deelnemers van de workshop gedrag en houding van de gemeente Roosendaal is een tevredenheidsonderzoek gehouden. Van de 270 deelnemers gaf een ruime meerderheid aan dat ze de workshop leuk, leerzaam en nuttig vonden. Zie bijlage voor de uitslag.