Talenten komen en talenten gaan bij Stichting OpenDoor.

Vrijwel altijd zijn er grote veranderingen zicht- en voelbaar bij onze talenten en zijn zij na vertrek klaar voor de volgende stap. Hun gedrag is positief veranderd, ze hebben een positiever zelfbeeld, meer zelfvertrouwen, kunnen beter omgaan met autoriteit en … Lees meer

Dreams can come true!

In maart van dit jaar meldden we het al op onze Facebook-pagina: ons talent Danny Dam ging werken bij Truckwash 1 Roosendaal & Rilland. En nu we een half jaar verder zijn is Danny zelfs doorgegroeid naar teamleider bij Handwash1, een dochteronderneming … Lees meer

Jongeren leren zelfstandig koken bij Stichting OpenDoor

Zelfstandig leren koken is een belangrijk onderdeel bij het activiteitenaanbod van Stichting OpenDoor aan onze talenten. Talenten oefenen in praktijksituaties met alle facetten van koken: -het maken van een boodschappenlijst -het inkopen doen in de supermarkt -het beheer van budget en financiën … Lees meer

Geslaagde open dag bij Stichting OpenDoor

Zaterdag 26 november 2016 was de open dag van OpenDoor die mede mogelijk gemaakt werd door medewerking van Stichting Goede Doelen Ontbijt. Een leuke, interactieve dag die georganiseerd werd door het voltallige team van OpenDoor en waar iedereen welkom was … Lees meer

Medewerkers OpenDoor ervaren zelf hoe het is om autisme te hebben

Woensdag 16 november 2016 was er een workshop over autismebeleving voor alle medewerkers van OpenDoor. Qwestor verzorgde dit AutismeBelevingsCircuit (ABC) op onze locatie in wijkcentrum De Bergspil in Roosendaal. Wat leerde het AutismeBelevingsCircuit ons? -Via tien korte opdrachten bracht dit … Lees meer

Website vernieuwd en volg ons op Facebook en LinkedIn

De website van Stichting OpenDoor is weer helemaal up-to-date en staat boordevol informatie over wat we allemaal doen voor jongeren in West-Brabant. Ook hebben we een pagina op Facebook en LinkedIn. Volg ons en blijf op de hoogte van leuke … Lees meer

Keurmerk “blik op werk”

In het kader van verdere professionalisering zijn we het certificeringstraject “blik op werk” gestart. Op deze manier hopen we een nog betere dienst verlening te kunnen bieden. Twee eisen gesteld aan dit certificeringstraject is het plaatsen van het privacy reglement … Lees meer

Veranderingen in Raad van toezicht en raad van bestuur

In verband met het verstrijken van de termijn van 4 jaar zijn en persoonlijke omstandigheden zijn er een aantal aanpassingen geweest is de raad van toezicht en de raad van bestuur. De raad van toezicht bestaat momenteel uit Peter Schellingerhout … Lees meer

kwaliteitsjaarverslag 2015

Het kwaliteitsjaarverslag 2015 kan ter inzage opgevraagd worden via mail@stichtingopendoor.nl