Een jongere komt naar je toe met een schoolrapport. Daarop staan drie onvoldoendes én een dikke 9. Waar kijk je naar? De onvoldoendes? Of de 9?
Wij kijken bij Stichting OpenDoor naar die 9. Wij kennen geen probleemjongeren, maar talenten. We zoeken samen met de jongeren, van 14 tot en met 27 jaar oud, naar hun talenten. We helpen ze terug naar school, naar een baan of naar een andere vorm van zinvolle dagbesteding. Dat doen we met een aanpak op maat. Met zorg één op één of begeleiding in groepen.
We werken systemisch, betrekken de belanghebbende personen uit het netwerk en maken samen met alle ketenpartners een zorgplan op maat. Daarbij durven we buiten de gebaande paden te stappen en zetten we in wat nodig is.
Onze visie werkt. We groeien en zijn op zoek naar een backoffice medewerker die ons ondersteunt bij onze groei.
Voel jij je prettig bij het verhaal van Stichting OpenDoor? Zo ja:
Hallo backoffice medewerker! Wij zijn OpenDoor en willen graag dat je bij ons komt werken.
Wat zegt jouw collega over ons?
Vanessa, duizendpoot die al vanaf de oprichting bij OpenDoor werkt: “Wij zijn heel goed in het maken van oprecht contact met de talenten. We hebben zoveel verschillende kwaliteiten en achtergronden in huis, dat we daar altijd in slagen. Dat maakt ons uniek. We staan niet boven, maar naast de jongeren. We werken vanuit ons hart en steken met heel veel liefde en plezier ook buiten de reguliere werkdagen tijd in onze talenten.”
Wie zoeken wij?
Een rechterhand van de directie. Een verlengstuk, iemand die ons kan helpen door de nodige administratieve taken over te nemen. Met een lelijk woord: te ontlasten. Kom vooral eens langs voor een kop koffie of thee en een kennismaking!
Waarom zou je bij OpenDoor willen werken?
Deze vraag is veel belangrijker. Omdat wij niet van 9.00 tot 17.00 uur werken. Omdat wij flexibel, creatief, positief, oplossingsgericht en doorpakkers zijn. Omdat we multicultureel zijn, werken en denken. Omdat je in een organisatie komt te werken met oud-profvoetballers, rappers, gedragsdeskundigen en cultuurfanaten. Omdat iedereen bij ons de nodige ervaring en expertise binnen de hulpverlening of zorg heeft. Omdat je bij ons de vrijheid hebt om buiten de lijntjes te kleuren. Omdat je bij ons talenten aan een nieuw perspectief kunt helpen. Omdat wij in ons werk heel serieus zijn, maar ook houden van ontspanning. Omdat iedereen zich bij ons kan ontwikkelen. Waarom eigenlijk niet?
We bieden je daarnaast een marktconform salaris en een baan van 32 tot 36 uur.
Past deze functie bij jou?
Krijg je een goed gevoel bij het lezen van deze vacature? Wil je graag eens langskomen voor een kennismaking? Stuur jouw cv en motivatiebrief dan naar Bob van den Buijs, via bobvandenbuijs@stichtingopendoor.nl. Voor vragen over de vacature kun je Bob ook bellen, op 06 46 09 05 56.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
