De les van de OpenDoor-collega! Wekelijks delen we een les die een collega leerde tijdens het werken bij OpenDoor. Een les die inspireert, raakt, waar we allemaal nog wat van kunnen leren. We trappen af met onze gedragswetenschapper Manon.
“Ik werkte hiervoor in de jeugdreclassering. Daar ging het vooral over straffen. Bij OpenDoor merkte ik al snel dat de werkwijze anders was. De sfeer is positief, iedereen vindt het leuk om met je te spreken en het belangrijkste: we kijken naar wat wél goed gaat.”
“Doordat je het positieve gedrag benoemt en uitvergroot, verdwijnt het negatieve gedrag naar de achtergrond. Dat is echt een wijze les die ik heb geleerd en die ik tegenwoordig zowel in mijn werk als privé bij mijn zoontje toepas.”
“Zeker bij onze talenten is dat belangrijk. Thuis krijgen ze vaak vooral straf en horen ze vooral wat niet goed gaat. Dat doet wat met je. Het opent de ogen als ze bij ons juist worden aangemoedigd op hun positieve gedrag. Je ziet daardoor gedragsverandering ontstaan.”
“Ik heb bij verschillende talenten gezien dat dit echt werkt. Talenten die binnenkomen en vooral negatief gedrag laten zien, worden bij ons positief bekrachtigd en veranderen daardoor. Ze gaan dat positieve gedrag vaker tonen. Niet alleen bij ons, maar ook in de thuissituatie.”
Wil jij aan de slag als systeemtherapeut bij OpenDoor? Solliciteer via deze link.
